全面推行领导干部公开竞聘上岗
全部厂家中层的工作管理工人全部政府信息竞选入职上岗，变“千里马相马”为“比赛选马”。2019年近一年来，厂家先后顺序隆重开幕了4次竞选洽谈会。近一年，使用考核办法、遴选考试、行业、择优录用，完工贵州壮大基层干部们的工作管理权限设置依据内基层干部们提拔69人，在当中副职提拔到正职管理职能部门的20人，工人提拔到副职管理职能部门的49人，脱离了论资排辈习惯于。
全面推行员工与部门的“双向选择”
对目前有职员实施“列席会议站起”，由职员据一个人意思会选择的工作监管政府部门和工作工作职责，监管政府部门据工作工作职责规范并选择职员；双选选上的职员经课程培训可立即复岗，无法复岗职员即接除劳动力签订合同。
